Kompetencje – czy wiesz jakie masz kompetencje?Jak świadomość własnych kompetencji wpływa na poczucie własnej wartości, na zespół, z którym pracujesz lub w którym pracujesz i na Twoje wyniki w pracy.

Nieuświadomione niekompetencje – uświadomione kompetencje – dwa brzegi rzeki – jak wpływają na ludzi i zespoły. Co można z tym zrobić?

Główne punkty agendy:

• Czy wiem co umiem? (uświadomione kompetencje)
• Czy wiem czego nie umiem? (nieuświadomiona niekompetencja)
• Czy wiem czego mam się nauczyć (uświadomiona niekompetencja)
• Czy słucham ludzi, kiedy mówią mi, że jestem dobra w czymś, a ja myślę, że nie jestem (nieuświadomiona kompetencja)?
• Gdzie jest mój „martwy punkt niewiedzy” na własny temat?
• Co można zmienić?
• Jak używać kompetencji dla siebie i firmy?

Najtrudniej jest „wyleczyć” nieuświadomioną niekompetencję. Posiadacz tej niekompetencji nie wie, że ją ma. Mam odwagę mu to powiedzieć.

Najwspanialsza jest uświadomiona umiejętność.

Wspaniale jest pójść tropem nieuświadomionej kompetencji i ją w sobie odkryć i umocnić.

Wiele osób ma nieuświadomione kwalifikacje. Wyobraź sobie jak urośniesz psychicznie, kiedy odkryjesz, co w Tobie jest? Jakie dary masz?

Każdy z oferowanych warsztatów jest przeze mnie sprawdzony w działaniu, u konkretnych klientów. Warsztaty, które proponuję, to delikatna, spokojna praca bez wykrzykników – wzmacniająca (wzmocnisz wiedzę o samym sobie) i karmiąca(nakarmisz się konkretną wiedzą i będziesz wiedział jak z niej korzystać). Centralnym elementem tych warsztatów jesteś Ty i Twoje potrzeby. Kiedy pracowałam w korporacji marzyłam o tym, żeby tak być potraktowaną.

Opinie zadowolonych uczestników znajdziesz na moim profilu na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jolantaluczkowska/

Skontaktuj się w sprawie szczegółów:
jolanta.luczkowska@pewnesiebie.eu
+48 504 533 377